Soirée d’affaires MECABOURG : trois entreprises à l’honneur pour présenter leurs savoir-faire

17 novembre 2017

Le mercredi 15 novembre dernier, MECABOURG organisait sa dernière soirée d’affaires de l’année 2017. L’occasion de mettre en avant les savoir-faire de 3 adhérents et permettre ainsi de développer les partenariats et échanges commerciaux.

Les trois entreprises à l’honneur lors de cette soirée étaient : ESPACE CN, GREFFET et PSINGENIERIE.

Jean-Philippe LESCUYER (co-gérant) et Brice MOLINIER (chargé d’affaires) ont présenté ESPACE CN (16 personnes, C.A 2016 : 2,5 M€). Une entreprise de mécanique générale travaillant sur l’usinage en petites et moyennes séries. Créée en 2001, Espace CN est spécialisée en pièces de révolution, fraisage, 3 et 5 axes, elle travaille aussi l’inox et propose une prestation d’affaire globale (usinage et sous-traitance).

Jérémy BACZKOWSKI (directeur général) a continué la soirée en présentant GREFFET (10 personnes, C.A 2016 : 2,2 M€). Une entreprise spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments métalliques et aussi dans la conception et la fabrication de matériels destinés à la voirie et à l’agriculture. Créée en 1976, ses atouts sont la polyvalence de ses équipes capables de fabriquer, poser les structures métalliques, couvrir, barder et réaliser les serrureries associées.

Pour finir, Francisco DE ARAUJO (président directeur général) a présenté PSINGENIERIE (7 personnes, C.A 2016 : 520 K€), entreprise d’ingénierie industrielle, conseil et formation. Créée en 1989, PSIngenierie a été reprise par M. De Araujo depuis septembre 2017. Cette entreprise a un savoir-faire développé en : ingénieries industrielles, projets clé en main, automatisme et supervision, génie mécanique, supervision de chantier, ingénierie de maintenance et formation.

La soirée s’est poursuivie avec des échanges conviviaux autour d’un verre.

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Lancement d’A2S : l’union de 10 entreprises au service des industriels de l’agroalimentaire !

15 novembre 2017

C’est en se rencontrant dans le cadre des actions organisées par le pôle ViaMéca et le groupement MECABOURG que l’idée a germé pour 10 entreprises : unir leurs compétences pour apporter de la valeur ajoutée à leur offre destinée à l’industrie agroalimentaire.

STEMI, SEGM, SCR SONAP, SAPPI (groupe SOFIPLAST), ROBERT BAS, RABUMECA, PRO CONCEPT, MECANO SOUDURE DE L’Ain, ADEQUAT usinage et l’ADAPEI 01 ont ainsi créé le groupement A2S : Agro Services Solutions.

Il compte 10 entreprises, 25 chargés d’affaires, 300 salariés et déjà plus de 120 références clients dans l’agroalimentaire. Son objectif : accompagner la performance des industriels de la filière en proposant une offre professionnelle, agile et compétitive.

Le groupement est spécialiste en :

  • Conception et fabrication de machines spéciales et robotisation
  • Installations industrielles
  • Retrofit et automatisation d’installations existantes
  • Équipements et outillages
  • Réalisation de pièces unitaire ou en série

Il peut intervenir à toutes les étapes du projet : co-conception du cahier des charges, avant-projet, études, fabrication, installation, mise en service et maintenance.

Première étape pour A2S : la présence sur le salon Europack Euromanut CFIA qui se tiendra du 21 au 23 Novembre 2017 à Eurexpo Lyon (sur le stand de ROBERT BAS Hall 6 stand B96 – C95) avant le déploiement d’un plan de prospection.

Pour plus d’informations, le site internet d’A2S est en ligne à l’adresse www.agro2s.fr.

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Retour sur l’atelier thématique du 7 novembre 2017 : le plan de prévention

8 novembre 2017

MECABOURG organisait ce mardi 7 novembre un atelier sur le plan de prévention en cas d’intervention sur un site extérieur animé par le groupe santé / sécurité de la cellule Grandes Entreprises (Johanna BLANC- ArcelorMittal Bourg-en-Bresse, Xavier BERODIER- Soteb Bourg-en-Bresse et Emmanuel ARBANT- Nexans Bourg-en-Bresse). Celui-ci avait pour but de faire bénéficier à l’ensemble des adhérents de MECABOURG des échanges de bonnes pratiques entre les grands comptes du territoire.

Le thème retenu a été le plan de prévention car il s’adresse à l’ensemble des entreprises aussi bien dans leur position de sous-traitant intervenant chez un client qu’en tant que donneur d’ordres auprès de leurs prestataires sur site. L’atelier a présenté de manière simple et pragmatique la méthode d’élaboration d’un plan de prévention entre donneur d’ordres et sous-traitants

Les points clés à retenir : la préparation du plan de prévention s’articule autour de 5 grandes étapes : le devis, le mode opératoire, la visite préalable, la transmission des informations et le suivi de chantier. Plus qu’une obligation réglementaire, il permet au sous-traitant d’anticiper son mode d’intervention, d’échanger avec son client sur les risques importés et générés et de communiquer les informations utiles aux salariés. Il constitue donc un gage de professionnalisme et de sérieux vis-à-vis du donneur d’ordres.

Les nombreux débats autour de l’évaluation et de la prévention des risques ont confirmé l’intérêt d’organiser des partages d’expérience entre les entreprises de toute taille.

Environ 20 participants ont échangé sur le plan de prévention.

Environ 20 participants ont échangé sur le plan de prévention.

Une stratégie commerciale gagnante pour l’Adapei de l’Ain

2 novembre 2017

Le pôle « travail adapté » de l’Adapei de l’Ain compte 800 travailleurs en situation de handicap pour un CA annuel de 12 000 000 € environ.
Il déploie depuis plusieurs années une nouvelle stratégie commerciale. Objectif : différencier la communication faite auprès des partenaires économiques de la communication qui est faite auprès des partenaires médico-sociaux, car celle-ci ne porte pas sur les mêmes sujets. Le but étant d’être perçu par les clients du pôle « travail adapté » comme un véritable partenaire économique.
En effet, les attentes et les problématiques des uns et des autres sont très différentes.

Le pôle « travail adapté » propose ainsi des prestations de qualité à ses clients dans des domaines variés (industrie, espaces verts, imprimerie, blanchisserie, restauration). La volonté de l’Adapei01 est de s’inscrire dans une chaîne commerciale globale, et non uniquement de permettre aux entreprises de satisfaire leurs obligations en matière d’emploi de personnes en situation de handicap.
A travers cette démarche, l’Adapei01 souhaite également valoriser les savoir-faire et compétences des travailleurs handicapés et leur inclusion dans le monde professionnel.

Fait marquant de la mise en place de cette stratégie, l’association vient de développer un nouveau site Internet pour présenter son offre de service, site séparé du site institutionnel.
Ainsi, à l’adresse www.adapei01-services-industries.fr, vous retrouverez l’ensemble des prestations proposées et les interlocuteurs dédiés par activité.
Un partenariat gagnant-gagnant au service des industriels de l’Ain.

Pour mieux les connaître, rendez-vous le 16 novembre prochain pour la journée portes ouvertes des 8 E.S.A.T. et 5 E.A. de l’Adapei de l’Ain.

3 nouveaux adhérents à MECABOURG !

27 octobre 2017

MECABOURG accueille 3 nouvelles entreprises parmi ses adhérents : Druguet SAS, Innovtec Agro et PS Ingénierie.

Druguet SAS (Grièges, président : Christophe DRUGUET) est une société d’outillage de fonderie, créée en 1974 par Gérard Druguet. Utilisant des techniques novatrices permettant de raccourcir les délais, son activité s’articule autour de deux secteurs principaux : l’industrie et l’automobile.

Innovtec Agro (Chatillon sur Chalaronne, président : Jean-François LOMBARD) fabrique des machines spéciales en milieu agroalimentaire principalement mais également pour le processus d’emballage. Il conçoit des machines allant des outillages pour adapter des postes manuels à l’installation de robots tout ou partiellement automatisés.

PS Ingénierie  (Péronnas,  président : Franscico De ARAUJO) est un bureau d’ingénierie qui accompagne ses clients en assistance technique ou conception de machines spéciales, en France ou à l’étranger. Ils interviennent dans les domaines du génie électrique-automatisme et du génie mécanique.

Avec ces 3 entreprises MECABOURG enrichie son vivier de savoir-faire et de compétences. Pour Franscico De Araujo « adhérer à MECABOURG, c’est un moyen pour PS Ingenierie de promouvoir les métiers et les emplois, de faire bénéficier à nos salariés des échanges avec les salariés des autres structures grâce au club collaborateur et manager.  Adhérer à MECABOURG c’est aussi développer notre collaboration avec les entreprises membres du groupement que ce soit d’un point de vue commercial ou simplement au niveau des échanges d’expériences. Adhérer à MECABOURG, c’est tout simplement adhérer à une philosophie d’innovation et de créativité.»

Pour plus d’information sur ces 3 entreprises veuillez consulter :

Druguet SAS : http://outillage-fonderie.com/

Innovtec Agro : http://www.innovtec-industries.com/

PS Ingénierie : http://www.psingenierie.fr/

Un premier ilôt robotisé pour le site d’Ugitech Bourg-en-Bresse

18 octobre 2017

Patrick LAMARQUE d’ARROUZAT, directeur général du groupe Ugitech, inaugurait ce mardi 17 octobre 2017 le premier ilot robotisé du site Ugitech Bourg-en-Bresse en présence de Michel FONTAINE, vice-président de la Communauté d’Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse, de Jean-François MULLER, directeur du site Ugitech Bourg-en-Bresse et du comité de direction de la société.

Le site Ugitech de Bourg-en-Bresse est spécialisé dans la production de fils soudure, fils formage, fils frappe à froid, fils décolletage et fils laine acier.

Le groupe s’est engagé début 2015 dans un programme d’automatisation et de ruptures technologiques. Dans ce contexte, le site de Bourg-en-Bresse s’est attaqué à la réduction de la pénibilité et l’amélioration de la productivité d’un poste stratégique : le conditionnement des produits de soudure.

Deux ans après, un premier ilot robotisé a été développé et intégré dans l’atelier de production. Il permet d’étiqueter, emballer et palettiser automatiquement des bobines MIG de 15 à 18kg en sortie de bobineuses. « Le robot, à vitesse maximum, permet d’absorber les pics de production là où deux machines étaient nécessaires auparavant et ainsi d’améliorer la performance économique de la ligne MIG, précise Jean-François MULLER, directeur du site. La suppression des opérations de manutention répétitives pour le personnel (environ 1200 manutentions par poste supprimées) est un facteur majeur pour réduire la pénibilité ».

L’avant-projet a reçu le soutien financier à hauteur de 15 000 € du Conseil Départemental de l’Ain en 2015. Il représente une innovation importante pour le site d’Ugitech Bourg-en-Bresse et un pas supplémentaire dans sa transformation technologique.

Patrick Lamarque d'Arrouzat, Michel Fontaine et Jean-François Muller inaugurant l'ilôt robotisé ce mardi 17 octobre 2017.

Patrick Lamarque d’Arrouzat, Michel Fontaine et Jean-François Muller inaugurant l’ilot robotisé ce mardi 17 octobre 2017.

20 postes à pourvoir chez MECABOURG au forum de l’emploi de Bourg-en-Bresse !

13 octobre 2017

MECABOURG tenait un stand au forum de l’emploi de Bourg-en-Bresse dans le cadre de l’opération  « 1 semaine pour 1 emploi » organisée par Pôle Emploi, le jeudi 12 octobre 2017.
Le secteur de la métallurgie étant sur une dynamique positive depuis début 2017, MECABOURG proposait 20 postes à pourvoir chez ses adhérents sur tout type de métiers et de contrats. Parmi ces offres d’emploi, on trouvait par exemple les postes de type : ouvrier polyvalent (H/F), soudeur MIG ALU (H/F), soudeur monteur (H/F), dessinateur / projeteur (H/F), chef d’atelier mécano-soudure (H/F), responsable QSE-HSE / documentation (H/F), ingénieur conception (H/F), etc.

Comme l’indiquait un adhérent de MECABOURG, « la pérennisation d’une forte  activité  dans notre entreprise nous permet de lancer le recrutement d’un tourneur fraiseur CN / régleur CN et conventionnel (H/F) en contrat à durée indéterminée pour répondre aux commandes de nos clients».

MECABOURG a également co-animé avec Pôle emploi une conférence sur  « Les secteurs qui recrutent » pour expliquer aux 70 participants que le secteur de la métallurgie propose des emplois durables, techniques et variés avec des vraies perspectives d’évolution.  Ces métiers sont aussi accessibles aux personnes en reconversion professionnelle grâce à la formation.

Plusieurs candidats ont été rencontrés, quelques pépites se sont distinguées. De premiers contacts à concrétiser lors des entretiens en entreprises. MECABOURG_forum pour l emploi_octobre-2017_2

MECABOURG BUSINESS 2017, une première édition réussie !

25 septembre 2017

MECABOURG organisait la 1ère édition du MECABOURG BUSINESS le jeudi 21 septembre 2017 à la salle de fêtes de Péronnas. Une journée dédiée au renforcement des partenariats commerciaux et relations sous-traitants / fournisseurs dans le réseau.

MECABOURG BUSINESS 2017 : 1 journée de rendez-vous d’affaires entre adhérents

70% des adhérents font déjà appel à d’autres adhérents pour leurs besoins en sous-traitance. MECABOURG pense cependant qu’il serait possible d’aller plus loin, voire, que le réseau MECABOURG devienne le premier fournisseur de ses membres.

Ainsi, au cours de cette journée, les adhérents ont rencontré, chacun, 8 de leurs confrères au cours de rendez-vous individuels de 20 min. L’objectif de ces RDV était d’échanger en mode « business » en présentant leurs savoir-faire, produits et services.

Près de quarante chefs d’entreprises accompagnés de leurs salariés ont participé à cet événement. L’occasion de rappeler lors de la conférence plénière l’importance d’impliquer les salariés dans les actions de MECABOURG. Un moyen pour ce dernier de valoriser ses réseaux de salariés (club manager, club collaborateur, réseaux des responsables ressources humaines etc.) par les témoignages des dirigeants et salariés participants à ces différentes actions.

Le développement et l’entretien de relations commerciales n’étant pas uniquement dédiés aux dirigeants, le MECABOURG BUSINESS 2017 s’adressait aux dirigeants des entreprises mais aussi à leurs salariés pour leur permettre de développer leur connaissance du tissu industriel local.

120 RDV organisés sur la journée

120 RDV organisés sur la journée

Avec 120 rendez-vous organisés, le bilan de la journée est positif. Comme l’a souligné un chef d’entreprise « on se rencontre souvent dans le cadre des actions de MECABOURG pour échanger sur l’entreprise sans prendre le temps d’aborder plus précisement les savoir-faire de chacun. MECABOURG BUSINESS a été l’occasion de mieux se connaître ».

MECABOURG BUSINESS 2017 permet aussi de maintenir la dynamique conduisant vers le CAD 2018 – Connexions Ain’dustrielles 2018 – en renforçant les partenariats dans le réseau pour être en mesure de proposer aux donneurs d’ordres des solutions complètes allant jusqu’à l’offre globale.

Deuxième journée interclusters entre Vilesta et MECABOURG

14 septembre 2017

MECABOURG et VILESTA organisaient leur deuxième journée interclusters le jeudi 7 septembre 2017 sur le site de PPC et ACS (Chaleins, Groupe HEXALEAN), réunissant une trentaine d’entreprises.

VILESTA est le groupement de la filière du véhicule industriel, de loisirs, équipementiers et sous-traitants automobile (26 adhérents, président : Jean-Bernard Boulet). MECABOURG et VILESTA ont entamé un partenariat en 2016 afin d’échanger sur leurs pratiques et actions respectives et développer des collaborations entre leurs adhérents.

Le jeudi 7 septembre, les deux groupements avaient décidé de se retrouver sur le site du groupe HEXALEAN (135 salariés, CA : 20M€, Président : Fabrice LACOUR) pour illustrer les initiatives de regroupement entre entreprises. Après une présentation du groupe et une visite de PPC et ACS, Jean-Bernard BOULET, président de VILESTA et Jean-Paul BLANC-TAILLEUR, président de MECABOURG, ont fait le point avec les industriels sur l’actualité des deux structures.

L’après-midi a été studieuse et consacrée à des RV B to B interclusters pour permettre aux entreprises de mieux se connaitre et identifier les synergies.

Une trentaine d'industriels se sont réunit sur les sites de PPC et ACS (Chaleins, groupe Hexalean)

Une trentaine d’industriels se sont réunit sur le site de PPC et ACS (Chaleins, groupe Hexalean)

 

Quand MECABOURG fédère ses adhérents !

6 juillet 2017

MECABOURG organisait son désormais traditionnel repas d’été du réseau ce mercredi 5 juillet à Vonnas. Une édition 2017 réussie puisqu’elle a rassemblé pas moins de cinquante adhérents.

Après un challenge par équipes de tir de chasse au laser, les dirigeants et proches collaborateurs ont échangé sur leurs projets, enjeux et niveaux d’activité au cours d’un repas convivial.

La soirée d’été est également un moment privilégié pour MECABOURG pour fédérer autour des actions à venir en septembre : 2ème rencontre avec le groupement Vilesta, MECABOURG BUSINESS 2017, lancement de la préparation du CAD 2018. Les participants se sont ainsi donné RV à la rentrée pour de nouvelles collaborations.

Les 50 adhérents présentés ont passé une soirée dans un cadre champêtre.

Les 50 adhérents présents ont passé une soirée dans un cadre champêtre.