Archive pour le mot-clef ‘RENAULT TRUCKS’

De nouveaux projets présentés à l’Assemblée Générale 2017 !

Lundi 26 juin 2017

L’Assemblée Générale de MECABOURG a eu lieu le jeudi 15 juin 2017 sur le site du Technopôle Alimentec. Après une première partie statutaire réservée aux membres, MECABOURG et ses adhérents ont convié leurs partenaires et les entreprises du territoire pour une présentation des projets passés et à venir.

Les 90 personnes présentes ont pu assister à des témoignages de terrain :

  • La nouvelle version du concours Transmutation avec l’intervention de Thomas Chenaud (lycée Gabriel Voisin) et Rémi Briat (Renault Trucks)
  • Le club collaborateurs TPE/PME présenté par Evelyne Lopez (Co’incidence), Caroline Jacquet (Boyard Métal), Nathalie Nevoret Burtin (OBE) et Pascale Cevasco (Pro Concept)
  • Le CAD – Connexions Ain’dustrielles et ses retombées avec l’exemple de Rémy Guillot (Scr Sonap)
  • La création de Hexalean regroupant les sociétés ACS, CO2 système, Latem industrie et PPC, présentée par ses fondateurs Fabrice Lacour et Jérôme Bernollin

A l’issue de ces témoignages, MECABOURG a présenté les projets de l’année 2017 :

  • Poursuivre les actions de fond, socle du groupement (soirées d’affaires, formations interentreprises, animation de la cellule grandes entreprises etc.),
  • Fédérer un collectif d’entreprises (sous-traitants et équipementiers) pour développer une offre globale à destination des industries de l’agroalimentaire (action menée en partenariat avec ViaMéca)
  • Déployer de nouveaux outils de communication à destination notamment d’une cible de clients et prospects des adhérents,
  • Organiser le MECABOURG BUSINESS 2017 en septembre (1 journée de RV d’affaires entre adhérents) suivi de la 2ème édition du CAD en 2018.

L’Assemblée Générale est également l’occasion pour MECABOURG de remercier ses financeurs : CA3B, représentée par son Président Jean-François DEBAT, le Département de l’Ain et la Région Auvergne-Rhône-Alpes, représentée par Xavier BRETON.

Rémi Briat et Thomas Chenaud ont présenté le projet de conception d'un véhicule pédagogique pour le SDIS 01, développé dans le cadre du concours Transmutation

Rémi Briat et Thomas Chenaud ont présenté le projet de conception d’un véhicule pédagogique pour le SDIS 01, développé dans le cadre du concours Transmutation

Le lycée Gabriel Voisin remporte le prix Transmutation ce jeudi 13 avril 2017.

Mardi 18 avril 2017

La première année de la neuvième édition du concours Transmutation s’est achevée le jeudi 13 avril 2017 à la salle des fêtes de Péronnas. Première année car le concours se déroule à présent en deux ans : alors que cette année était dédiée à la conception et à la réalisation d’un prototype, l’année prochaine sera consacrée à l’industrialisation et à la commercialisation du produit.

Pour cette première remise des prix, MECABOURG a souhaité mettre à l’honneur les savoir-faire des jeunes et promouvoir les métiers en reconstituant un salon professionnel. Chaque équipe en compétition était chargée de vendre son projet à un public composé d’industriels, de partenaires mais surtout de collégiens venus s’informer sur les métiers de la Métallurgie. 120 élèves de 4ème et 3ème de six collèges du territoire ont ainsi découvert les opportunités de la filière. Plusieurs stands et animations ont ponctué la matinée : l’exposition d’un véhicule Renault Trucks, une démonstration de logiciels BE, le jeu de l’oie de l’orientation, une présentation des entreprises de MECABOURG etc.

Une table-ronde réunissant dirigeants d’entreprises (Gilles PERNOUD- PERNOUD et François RENARD- CHAMPALLE), un responsable de production (Anthony CARNEIRO- GOYON) et un responsable d’agence de travail temporaire (Patrick CARLET- PROMAN) leur a permis de repartir avec un regard neuf sur cette filière encore victime de nombreux stéréotypes.

Au terme du suspense, le jury du concours composé de cinq industriels (Nelly SCHMITT- HP2S, Gilles PERNOUD- PERNOUD, Rémi BRIAT- VOLVO Trucks, Denis GREFFET -CHAMPALLE et Pascal CUNY- ADAPEI 01) a annoncé son palmarès :

A noter que les prix de cette neuvième édition ont été offerts par des partenaires de longue date du concours : la caisse locale du Crédit Agricole Centre Est, AXA (cabinet Granger), PROMAN et le JL Bourg-en-Bresse.

Julien AUBRY, responsable plan directeur du site Renault Trucks Bourg-en-Bresse du groupe Volvo, présente l'entreprise à un groupe de collégiens.

Julien AUBRY, responsable plan directeur du site Renault Trucks Bourg-en-Bresse du groupe Volvo, présente l’entreprise à un groupe de collégiens.

Environ 250 personnes (collégiens, jeunes en formation, industriels et partenaires) ont participé à la cérémonie de clôture du concours Transmutation.

Environ 250 personnes (collégiens, jeunes en formation, industriels et partenaires) ont participé à la cérémonie de clôture du concours Transmutation.

Tous les jeunes en compétition se sont prêté à la photo finale.

Tous les jeunes en compétition se sont prêté à la photo finale.

Les projets avancent pour les équipes du concours TRANSMUTATION !

Jeudi 22 décembre 2016

Les 5 lycées en lice pour le concours TRANSMUTATION ont réalisé un 1er point d’étape en novembre et décembre avec leurs coaches et les partenaires du concours. Retour sur ces 1ère réunions de suivi :

  • Les jeunes du Bac Pro Carrossier Constructeur du lycée Gabriel Voisin (01 – Bourg-en-Bresse) ont débuté en se rendant chez Renault Trucks pour échanger sur leur projet de réalisation d’un véhicule pédagogique en lien avec le SDIS. Après avoir terminé la partie extérieure de la voiture, ils s’attaquent désormais à l’intérieur. En amont, ils ont mis en place une méthodologie adaptée à leur projet dense sur le conseil de leur coach Rémi BRIAT de Renault Trucks.
  • Les BTS CPI du lycée Arbez Carme (01 – Bellignat) ont commencé par se rendre sur le terrain : ils ont rencontré leur coach Gilles Pernoud de Georges Pernoud Usinage pour mieux cerner le besoin de réalisation de carter de boîte noire. A la suite, ils ont pu produire des éléments d’études pertinents en utilisant des outils du type diagramme pieuvre, FAST, Pareto, bête à cornes, etc.
  • Le lycée Louis Armand et ses BTS CRSA (69 – Villefranche-sur-Saône) ont présenté une modélisation 3D de leur projet. Les coachs présents ont pu apprécier la réflexion pour prendre en compte les contraintes du cahier des charges fourni par leur coach Pascal CUNY, de l’ADAPEI 01. L’équipe pourra ainsi proposer un dépileur de palettes adapté aux travailleurs handicapés.
  • Quant à elle, l’équipe de Carriat s’est penchée sur un projet de moyeu de buggy. Cette pièce ayant tendance à casser régulièrement alors qu’il ne s’agit pas d’une pièce d’usure, les jeunes ont travaillé sur l’analyse des causes. Le coach Denis GREFFET de Champalle est venu conseiller les BTS CPI sur les aspects techniques, l’étude des contraintes et des efforts. En parallèle, un site internet dédié au projet devrait bientôt voir le jour.
  • Les Terminales STI2D du lycée de la Plaine de l’Ain ont clôturé ces 1 ères réunions de suivi en présentant leur projet de poubelle Secteo : un produit haut-de-gamme proposant de nouvelles fonctions. Un système bien pensé permet de tasser et de thermo-souder le sac rempli de détritus à sa fermeture pendant qu’un nouveau sac vide se déroule automatiquement. Une 1ère approche design ainsi qu’une réflexion sur le matériau ont été réalisées. Leur coach Nelly SCHMITT de HP2S les accueillera prochainement pour une dernière réunion de suivi.

En un mot, les projets sont lancés et avancent à pas de géant… RV en janvier 2017 pour réaliser un dernier point d’étape avant la livraison officielle du prototype le 13 avril prochain.

Lancement du concours TRANSMUTATION : les étudiants fourmillent d’idées !

Vendredi 30 septembre 2016

La semaine dernière, 5 lycées se lançaient officiellement dans la 9ème édition du concours TRANSMUTATION sous un format revisité.

Les industriels, en lien avec l’Inspection d’Académie, ont réfléchi à ce nouveau format durant l’année passée. Avant de rendre les étudiants acteurs de cette matinée, MECABOURG a présenté les 3 évolutions majeures du concours :

  • Avec une 1ère année destinée à fabriquer le prototype puis une 2nde dédiée à l’industrialisation voire à la commercialisation du produit, les équipes s’engageront sur une réelle démarche industrielle en deux ans.
  • Les relations coachs/étudiants seront développées avec un travail de co-construction sur la durée du concours : ils forment désormais une seule et même équipe soudée pour répondre à leur cahier des charges industriel.
  • L’objectif de promotion de la filière, notamment auprès des collégiens, restera une priorité. L’événement de clôture prendra une forme inédite : à découvrir au printemps 2017 !

Dans ce nouveau cadre, les équipes ont réalisé des séances de créativité pour marquer le point de départ de cette expérience et créer de la matière à exploiter dans les semaine à venir :

  • Le lycée Louis Armand et ses BTS CRSA (69 - Villefranche-sur-Saône) se lancent dans la réalisation d’un dépileur de palettes. Le projet a été proposé par Pascal CUNY de l’ADAPEI DE L’AIN. L’équipe a consacré sa réflexion aux mécanismes pouvant être utilisés pour fabriquer le dépileur.
  • L’équipe des BTS CPI du lycée Arbez Carme (01 - Bellignat) se chargera de produire un carter de boîte noire de suivi d’exploitation d’outillages. Gilles PERNOUD de GEORGES PERNOUD USINAGE a mis au point un cahier des charges dense d’un point de vue technique. Afin de mener à bien ce projet, les jeunes ont mis au point une méthodologie de gestion de projet adaptée durant cet atelier.
  • Le lycée Carriat (01 – Bourg-en-Bresse) a proposé de travailler sur une problématique de moyeu de buggy soumis à des casses anormalement répétitives. Coachés par Denis GREFFET de CHAMPALLE et MECABOURG, les BTS CPI ont scindé leur groupe en deux et utilisé deux méthodes de créativité (les 6 chapeaux et le brainstorming) pour étudier les causes du problème.
  • Les Terminales STI2D du lycée de la Plaine de l’Ain (01 – Ambérieu-en-Bugey) ont quant à eux décidé de concrétiser une idée primée dans le cadre d’un concours. Ils développeront cette année une poubelle nouvelle génération nommée SECTEO. Nelly SCHMITT de l’entreprise HP2S est à leurs côtés depuis ce début d’année pour les accompagner. Grâce à la méthode des 6 chapeaux, l’équipe a consacré sa séance de créativité à imaginer les usages potentiels du produit.
  • Enfin, le lycée Gabriel Voisin (01 – Bourg-en-Bresse) planchera cette année sur un projet de réalisation de véhicule pédagogique développé un lien avec le SDIS. Rémi BRIAT de RENAULT TRUCKS coachera les élèves du Bac Pro Carrossier Constructeur. Ils ont commencé par un atelier de créativité sur la question « Comment définir le chemin critique ?  » : une méthode cadrée pour réussir ce projet d’envergure dans les délais.
Les équipes d'industriels et de jeunes se lancent dans un nouveau défi

Les équipes de jeunes et d’industriels se lancent dans un nouveau défi

Plusieurs partenaires ont renouvelé leur soutien au concours pour cette année : Axa Assurances avec le cabinet Granger, le Crédit Agricole Centre Est – Caisse Locale de Bourg qui a notamment accueilli la manifestation au sein de l’Espace Kennedy, la JL Bourg, l’agence de travail temporaire Proman et l’USBPA. L’AFPA se chargera cette année de réaliser les trophées remis à l’issue de cette 1ère année de labeur.

Les bases du concours sont désormais posées, RV tout au long de l’année pour suivre les équipes, puis le 13 avril 2017 pour la livraison des prototypes et la clôture de la 1ère étape du concours.

MECABOURG lance une nouvelle formule du concours TRANSMUTATION

Vendredi 16 septembre 2016

MECABOURG a le plaisir de vous inviter au lancement de la nouvelle formule du concours TRANSMUTATION prévu le jeudi 22 septembre à 8h30 à l’Espace Kennedy de Bourg-en-Bresse.

Au programme : découverte de la nouvelle formule du concours, présentation des équipes et des projets industriels sur lesquels elles plancheront et séances de créativité. Esprit de challenge garanti !

Rémi BRIAT de RENAULT TRUCKS ; Pascal CUNY de l’ADAPEI de l’Ain ; Denis GREFFET de CHAMPALLE ; Gilles PERNOUD et Sylvie GAUTHIER de GEORGES PERNOUD USINAGE et Nelly SCHMITT de HP2S s’impliqueront pour coacher les jeunes tout au long de l’année.

Des partenaires tels que Axa Assurances, le Crédit Agricole Centre Est – Caisse Locale de Bourg, la JL Bourg, Proman et l’USBPA soutiendront cette nouvelle édition du concours.

Inscriptions obligatoires par mail à info@mecabourg.com.

Deux équipes MECABOURG terminent le marathon des entreprises de Viriat !

Vendredi 17 juin 2016

Les adhérents de MECABOURG souhaitent être des acteurs actifs de la vie locale. C’est ainsi qu’ils ont décidé pour la deuxième année consécutive de participer au marathon des entreprises de Viriat qui se déroulait le samedi 11 juin 2016.

Ainsi la TEAM MECABOURG (« les bleus) et la MECABOURG TEAM (« les gris ») ont pris le départ à 14h et bouclé la course en relais en moins de 4 heures. Les participants des deux équipes représentaient neufs entreprises différentes : HP2S, SERICOLOR, Renault Trucks (Bourg-en-Bresse), VEHIXEL, ArcelorMittal (Bourg-en-Bresse), DPMI, groupe LSI, MG2 et CINTRAMETAUX. Plusieurs adhérents ont également fait le déplacement pour venir les encourager.

A noter que des entreprises membres avaient formé leurs propres équipes de salariés pour la course : RBM ROLFO, AIS, Renault Trucks (Bourg-en-Bresse), ArcelorMittal (Bourg-en-Bresse), Nexans (Bourg-en-Bresse), Ugitech (Bourg-en-Bresse) et BREVET carrosserie.

Rendez-vous est déjà pris pour relever de nouveau le défi l’année prochaine.

La team MECABOURG avant le départ de la course !

La team MECABOURG avant le départ de la course !

Les entreprises de toute taille sont à l’honneur lors des soirées d’affaires MECABOURG !

Lundi 7 mars 2016

Ce jeudi 3 mars 2016, lors de sa huitième soirée d’affaires, MECABOURG a démontré sa capacité à fédérer les industriels du territoire, quelque soit leur taille. En effet, trois entreprises étaient à l’honneur : une des plus petites du groupement, CG. CARTILLIER et la plus grande, Renault Trucks. SCAPPATICCI, spécialiste de l’usinage de grandes dimensions, a également présenté ses savoir-faire à une trentaine de dirigeants.
La soirée a permis de (re)faire un tour d’horizon des compétences de chacun :

  • L’entreprise CG. CARTILLIER (3 salariés à Genouilleux) est spécialisée dans le montage et le câblage d’armoires électriques, l’installation de coffrets sur machines et DAO sur les logiciels SEE ELECTRICAL EXPERT et Autocad. Guy CARTILLIER, gérant, a rappelé son intérêt pour l’innovation puisque l’entreprise a été finaliste au concours Artinov 2014.
  • Le site de Renault Trucks Bourg-en-Bresse, premier employeur de MECABOURG, assemble les camions Renault Kerax et la nouvelle gamme C/K/T. Julien AUBRY, responsable du plan directeur, a retracé l’histoire du site burgien et son fort ancrage local.
  • L’entreprise familiale SCAPPATICCI, représentée par son président Mario SCAPPATICCI issu de la troisième génération, est  le spécialiste depuis 1946 de l’usinage de grandes dimensions. Installée à Curtafond, l’entreprise complète son offre avec des prestations de mécano-soudure et de réalisation de machines spéciales.

Enfin, fidèle à son esprit d’ouverture et de partenariat, MECABOURG a invité l’UIMM de l’Ain à venir se présenter aux adhérents de MECABOURG. Philipp PAILLARD, directeur des affaires juridiques et sociales a présenté les 4 missions de la branche professionnelle : représenter les entreprises, informer et conseiller, répondre aux besoins en compétences et soutenir le développement, l’innovation et la compétitivité. Il a ainsi réaffirmé la complémentarité des actions de MECABOURG et de l’UIMM.

Rendez-vous est déjà pris le jeudi 19 mai 2016 pour une neuvième soirée d’affaires.

Mario SCAPPATICCI présentant son entreprise aux dirigeants présents

Mario SCAPPATICCI présentant son entreprise aux dirigeants présents

 

La Team MECABOURG finisher du marathon des entreprises de Viriat

Mercredi 17 juin 2015

C’est pour confirmer l’adage « ensemble, on va plus loin », que MECABOURG a décidé de s’inscrire au marathon des entreprises de Viriat.

Une équipe de 6 dirigeants et permanents a ainsi été constituée :

- Thierry MOIRAUD, DPMI

- Cyril RANDIER, SERICOLOR

- Marine CAHORS, chargée de mission de MECABOURG

- Nelly SCHMITT, HP2S

- Jérôme SCHMITT, HP2S

- Julien AUBRY, RENAULT TRUCKS

Malgré la chaleur de ce samedi 13 juin, la Team MECABOURG a pris le départ de la course et franchit la ligne d’arrivée 4h08 plus tard, finissant ainsi un marathon qu’ils n’ont, pour le moment, encore jamais terminé seul.

Les membres de la Team MECABOURG heureux d'avoir réalisé un marathon ensemble

Les membres de la Team MECABOURG heureux d’avoir réalisé un marathon ensemble

 

MECABOURG se dote d’un club « manager intermédiaire »

Jeudi 29 janvier 2015

C’est au cours du bilan d’une formation collective « management intermédiaire » organisée par MECABOURG que le constat a été fait : l’enrichissement de ce type de formation est autant du à la qualité des apports qu’aux échanges entre les participants. Les managers ont donc émis le souhait de maintenir cette dynamique d’échanges au-delà de la formation.

Les dirigeants de MECABOURG ont repris cette idée et ont décidé de créer un club « manager intermédiaire », avec pour objectif de permettre à leur encadrement secondaire d’échanger sur leurs pratiques et leur vision du métier avec leurs pairs. Pour MECABOURG, l’enjeu est également de créer des liens interentreprises en-deçà du réseau des dirigeants, réseau déjà bien établi.

Animé par Evelyne LOPEZ du cabinet Co’incidence, le club « manager intermédiaire » a ainsi été lancé officiellement le 9 octobre dernier et compte aujourd’hui une quinzaine de membres, managers d’entreprises de toute taille (de MATAIR à RENAULT TRUCKS).  Les participants se réunissent tous les mois autour d’un thème de travail choisi par eux. Parmi les thèmes déjà abordés : la gestion du temps et la gestion des priorités.

Les participants ont également souhaité se doter de règles pour garantir le bon fonctionnement du club sur le long terme : participation, confidentialité, comportement respectueux et constructif etc. La rencontre du 22 janvier dernier a été l’occasion pour tous les participants de signer cette charte de fonctionnement.

Rendez-vous est pris pour le jeudi 26 février autour du thème de la responsabilisation et la fidélisation des collaborateurs.

Les membres du club ont signé la charte de fonctionnement au cours de la rencontre du 22 janvier dernier

Les membres du club ont signé la charte de fonctionnement au cours de la rencontre du 22 janvier dernier

Renault Trucks partage ses bonnes pratiques en matière d’efficacité énergétique

Vendredi 5 décembre 2014

MECABOURG organisait cette semaine une matinée de travail « retour d’expérience » sur sa démarche d’efficacité énergétique.

Renault Trucks a ouvert ses portes à une dizaine d’adhérents avec un programme dense : présentation des suivis de consommation des énergies, du plan d’actions développé et des outils utilisés. Une visite terrain a suivi au cours de laquelle plusieurs thématiques ont été abordées : thermographie des bâtiments, raccordement à la GTC (Gestion Technique Centralisée) pour gérer les appareils de chauffage à distance, remplacement de certains systèmes d’éclairage, installation de nouveaux compresseurs pour une utilisation optimisée, etc. Autant d’actions ayant permis à l’industriel de réaliser des économies d’énergies.

De nombreux échanges ont suivi, notamment sur l’éventuel remplacement de systèmes d’éclairage puisque la législation prévoit le bannissement de certains équipements non performants dans les mois à venir.  Les adhérents qui le souhaitent pourront ainsi s’appuyer sur les pratiques présentées au cours de cette rencontre.

Visite terrain du site industriel Renault Trucks

Visite terrain du site industriel Renault Trucks