Archive pour le mot-clef ‘BOYARD METAL’

Connaissez-vous BOYARD METAL ?

vendredi 26 avril 2019

La série des vidéos des adhérents de MECABOURG continue avec cette semaine les savoir-faire de BOYARD METAL présentés par Jacques FRENEAT son dirigeant.

De la tôlerie et la chaudronnerie pour l’industrie et le bâtiment, à l’aménagement en métal pour les particuliers (mobilier, garde-corps, pergolas, portails et même luminaires), BOYARD METAL saura répondre à la spécificité de votre projet.

Nouvelle gouvernance pour MECABOURG !

jeudi 4 octobre 2018

MECABOURG a renouvelé sa gouvernance le 19 septembre dernier. Jean-Paul BLANC-TAILLEUR, président de MECABOURG depuis 2 ans, laisse la présidence mais reste membre actif au sein du bureau.

Sébastien CATHERIN, vice-président depuis 2 ans aux côtés de Jean-Paul BLANC-TAILLEUR, reprend, dans la continuité, la présidence du groupement.

Sébastien CATHERIN est président de la société GOYON basée à Saint-Didier sur Chalaronne. Il est membre de MECABOURG depuis 2009 et membre du bureau depuis 2013.

Pour poursuivre le travail collaboratif au sein du bureau, quatre vice-présidents ont également été nommés :

  • Jacques FRENEAT (BOYARD METAL), vice-président communication et partenariat
  • Fabrice LACOUR (HEXALEAN industrie), vice-président développement commercial et relations grandes entreprises
  • Jérémy BACZKOWSKI (GREFFET), vice-président RH et promotion des métiers
  • Rémy GUILLOT (SCR SONAP), vice-président animation des réseaux

Alexandre JUNG-KUSS (groupe ABACO) reste trésorier du groupement.

Cette nouvelle équipe président/vice-présidents, tous membres du bureau depuis plusieurs années, entend poursuivre et développer les actions menées par MECABOURG.

Le prochain RDV majeur du réseau est fixé les 18 & 19 octobre prochains sur le site de Renault Trucks à Bourg-en-Bresse pour la 2ème édition du CAD – Connexions Ain’dustrielles.

Sébastien CATHERIN, à gauche, et Jean-Paul BLANC-TAILLEUR, à droite.

Sébastien CATHERIN, à gauche, et Jean-Paul BLANC-TAILLEUR, à droite.

Les adhérents de MECABOURG ouvrent leurs portes aux 206 élèves de 3ème du collège Saint Pierre

vendredi 1 décembre 2017

MECABOURG a présenté les métiers de la filière mécanique, métallurgie et carrosserie industrielle de l’Ain aux 206 élèves de 3ème du collège Saint Pierre de Bourg-en-Bresse à l’occasion de la semaine « découverte des métiers » de ce collège (27 novembre au 1er décembre). Cette présentation de la filière s’est faite en 2 temps : une intervention en classe suivie par les visites des entreprises adhérentes.

Dans leurs classes, Claudie BEGUET, directrice de MECABOURG, a présenté aux collégiens la diversité des métiers de la filière ainsi que les formations pour y accéder. Ces métiers sont en perpétuelle évolution au fil des avancées technologiques. Les débouchés sont nombreux à la sortie des formations.

La découverte des métiers s’est poursuivie par la visite d’une dizaine d’entreprises adhérentes à MECABOURG : Boyard Métal, Brevet Carrosserie, CO2 Système, DPMI, Latem industrie, MG Laurent, Nexans, Rabumeca, Scappaticci et Ugitech.

Les dirigeants ont pris le temps d’accueillir les élèves et de leur présenter leurs entreprises ainsi que leurs savoir-faire au cours de visites des ateliers, moment apprécié par les collégiens. Ils nous ont confié avoir trouvé ces visites intéressantes, avoir apprécié le coté pédagogique des intervenants et avoir été impressionnés par les réalisations. Par exemple, les produits découverts durant la visite de Brevet Carrosserie.

Par ce programme « Découverte », l’objectif de MECABOURG est de donner de nouvelles perspectives aux élèves lors du choix de leur orientation.

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De nouveaux projets présentés à l’Assemblée Générale 2017 !

lundi 26 juin 2017

L’Assemblée Générale de MECABOURG a eu lieu le jeudi 15 juin 2017 sur le site du Technopôle Alimentec. Après une première partie statutaire réservée aux membres, MECABOURG et ses adhérents ont convié leurs partenaires et les entreprises du territoire pour une présentation des projets passés et à venir.

Les 90 personnes présentes ont pu assister à des témoignages de terrain :

  • La nouvelle version du concours Transmutation avec l’intervention de Thomas Chenaud (lycée Gabriel Voisin) et Rémi Briat (Renault Trucks)
  • Le club collaborateurs TPE/PME présenté par Evelyne Lopez (Co’incidence), Caroline Jacquet (Boyard Métal), Nathalie Nevoret Burtin (OBE) et Pascale Cevasco (Pro Concept)
  • Le CAD – Connexions Ain’dustrielles et ses retombées avec l’exemple de Rémy Guillot (Scr Sonap)
  • La création de Hexalean regroupant les sociétés ACS, CO2 système, Latem industrie et PPC, présentée par ses fondateurs Fabrice Lacour et Jérôme Bernollin

A l’issue de ces témoignages, MECABOURG a présenté les projets de l’année 2017 :

  • Poursuivre les actions de fond, socle du groupement (soirées d’affaires, formations interentreprises, animation de la cellule grandes entreprises etc.),
  • Fédérer un collectif d’entreprises (sous-traitants et équipementiers) pour développer une offre globale à destination des industries de l’agroalimentaire (action menée en partenariat avec ViaMéca)
  • Déployer de nouveaux outils de communication à destination notamment d’une cible de clients et prospects des adhérents,
  • Organiser le MECABOURG BUSINESS 2017 en septembre (1 journée de RV d’affaires entre adhérents) suivi de la 2ème édition du CAD en 2018.

L’Assemblée Générale est également l’occasion pour MECABOURG de remercier ses financeurs : CA3B, représentée par son Président Jean-François DEBAT, le Département de l’Ain et la Région Auvergne-Rhône-Alpes, représentée par Xavier BRETON.

Rémi Briat et Thomas Chenaud ont présenté le projet de conception d'un véhicule pédagogique pour le SDIS 01, développé dans le cadre du concours Transmutation

Rémi Briat et Thomas Chenaud ont présenté le projet de conception d’un véhicule pédagogique pour le SDIS 01, développé dans le cadre du concours Transmutation

Entreprise & agilité : un thème de réflexion dense

jeudi 1 décembre 2016

Vendredi dernier, une vingtaine d’adhérents MECABOURG s’est réunie à Vonnas à l’occasion du séminaire dirigeants & collaborateurs sur le thème « Entreprise et agilité : organisation et management dans un monde en évolution ».

Jérôme BARRAND, enseignant chercheur à l’école de management de Grenoble et fondateur de l’Institut d’Agilité des Organisations, a animé cette réflexion, notamment avec une conférence sur le thème de l’agilité, puis via l’organisation de débat et table-ronde entre les participants pour réfléchir sur leur propre organisation.

Une approche globale a été privilégiée en traitant de thèmes tels que les évolutions de la société, les trois postures de la performance (anticiper, coopérer et innover), les nouvelles pratiques d’une société de l’intangible, etc.

Les participants du séminaire mettent les apports théoriques en pratique !

Les participants du séminaire mettent les apports théoriques en pratique !

Au terme de cette journée, les participants ont pu prendre du recul, et envisager de nouvelles formes d’organisation et de management.

Une rentrée sous le signe des partenariats commerciaux

lundi 12 septembre 2016

MECABOURG orientait sa rentrée sous le signe des collaborations commerciales en organisant sa 10ème soirée d’affaires jeudi soir : 25 industriels ont répondu présents pour ce rendez-vous dans les nouveaux locaux de BOYARD METAL. 3 entreprises ont pris la parole tour à tour :

  • David GAUTHERON et Sébastien PERONNIER ont débuté avec la présentation de l’entreprise SEGM (13 pers., Trévoux) ayant récemment adhéré au groupement. Leur activité d’usinage pour la fabrication de sous-ensembles mécaniques, de pièces au plan, au modèle ou en petites séries permet de proposer un large panel de savoir-faire à leur clientèle. La PME met également l’accent sur la qualité avec des investissements machines réguliers, des équipements en métrologie et une organisation structurée.
  • MECABOURG a ensuite accueilli le groupe SCHMOLZ + BICKENBACH, dont fait partie UGITECH. Philippe GUILLET, Patrick BRAUN et Prescilia COMMARIEU ont présenté les possibilités de collaborations aux adhérents avec leur activité en production et distribution d’aciers spéciaux. La force du groupe réside notamment dans la capacité à fournir une large palette d’aciers inox mais également à innover en proposant une gamme complète et exclusive de produits à usinabilité améliorée.
  • Jacques FRENEAT de BOYARD METAL (9 pers., Polliat) a clôturé les présentations. En mai 2016, l’entreprise a intégré ses nouveaux locaux avec un atelier de 625 m² dédié à la métallerie, à la serrurerie et à la chaudronnerie au service des secteurs du bâtiment et de l’industrie. L’hôte a ensuite fait visiter son atelier, notamment équipé d’un pont de levage de 3,2 tonnes facilitant la fabrication d’ensembles conséquents.

La rencontre s’est terminée par un moment convivial dans le showroom de l’entreprise pour les échanges de cartes de visite.

RV le mercredi 23 novembre pour la prochaine session.

MECABOURG se dote d’un club « manager intermédiaire »

jeudi 29 janvier 2015

C’est au cours du bilan d’une formation collective « management intermédiaire » organisée par MECABOURG que le constat a été fait : l’enrichissement de ce type de formation est autant du à la qualité des apports qu’aux échanges entre les participants. Les managers ont donc émis le souhait de maintenir cette dynamique d’échanges au-delà de la formation.

Les dirigeants de MECABOURG ont repris cette idée et ont décidé de créer un club « manager intermédiaire », avec pour objectif de permettre à leur encadrement secondaire d’échanger sur leurs pratiques et leur vision du métier avec leurs pairs. Pour MECABOURG, l’enjeu est également de créer des liens interentreprises en-deçà du réseau des dirigeants, réseau déjà bien établi.

Animé par Evelyne LOPEZ du cabinet Co’incidence, le club « manager intermédiaire » a ainsi été lancé officiellement le 9 octobre dernier et compte aujourd’hui une quinzaine de membres, managers d’entreprises de toute taille (de MATAIR à RENAULT TRUCKS).  Les participants se réunissent tous les mois autour d’un thème de travail choisi par eux. Parmi les thèmes déjà abordés : la gestion du temps et la gestion des priorités.

Les participants ont également souhaité se doter de règles pour garantir le bon fonctionnement du club sur le long terme : participation, confidentialité, comportement respectueux et constructif etc. La rencontre du 22 janvier dernier a été l’occasion pour tous les participants de signer cette charte de fonctionnement.

Rendez-vous est pris pour le jeudi 26 février autour du thème de la responsabilisation et la fidélisation des collaborateurs.

Les membres du club ont signé la charte de fonctionnement au cours de la rencontre du 22 janvier dernier

Les membres du club ont signé la charte de fonctionnement au cours de la rencontre du 22 janvier dernier

A la Découverte des métiers de la mécanique, métallurgie et carrosserie industrielle

mercredi 3 décembre 2014

Chaque année, MECABOURG organise le programme DECOUVERTE  afin de sensibiliser les jeunes en orientation via des visites d’entreprises et des interventions en classe. Les entreprises de la filière connaissent en effet des difficultés de recrutement depuis maintenant plusieurs années : favoriser la connaissance des métiers du secteur a donc toute son importance. Sur l’année scolaire 2014-2015, ces actions de promotion permettront de toucher 500 jeunes avec plus de 20 entreprises mobilisées.

A titre d’exemple, MECABOURG a organisé des visites d’entreprises pour l’ensemble des 4ème et une classe de 3ème du collège Léon Comas situé à Villars-les-Dombes. A cette occasion, 11 adhérents MECABOURG ont ouvert leurs portes pour faire découvrir des savoir-faire diversifiés à 150 jeunes. Cécile VIDAL, principale adjointe du collège, témoigne : « J’ai accompagné un groupe pour visiter l’entreprise Reydelet Dumoulin située à Jujurieux. Les élèves ont été surpris par tout ce qui se cachait derrière le mot métallurgie en découvrant des métiers variés : régleurs ou opérateurs sur presse, magasinier, directeur, contrôleur qualité, etc ; nécessitant des formations différentes allant du niveau CAP au diplôme d’ingénieur. Ils ont pris conscience que ces métiers avaient chacun leurs avantages et leurs contraintes. Ils ont été étonnés par les normes de sécurité à respecter et par la multitude de produits fabriqués. Un terme technique les a marqués : « l’ébavurage » ! Au final, des visites enrichissantes pour les élèves du collège. »

Visite Léon Coma SCR Sonap

Un groupe du collège Léon Comas a également visité l’entreprise SCR Sonap : Rémy GUILLOT, gérant, a présenté l’entreprise et son activité d’usinage.

Avec le programme DECOUVERTE, MECABOURG espère ainsi susciter des vocations et former de nouvelles recrues dans les années à venir !

 

MECABOURG au match de la JL Bourg

jeudi 17 avril 2014

Mardi soir, 10 adhérents de MECABOURG sont allés soutenir l’équipe de la JL Bourg qui affrontait Le Portel à l’occasion d’un match de basket. L’effort a payé puisque les Burgiens ont remporté la partie avec 25 points d’écart grâce – en partie – à un fort esprit d’équipe : une valeur commune au monde du sport et à MECABOURG ! Après avoir supporté les joueurs, les membres ont ensuite pu se retrouver pour échanger dans une ambiance conviviale.

Les adhérents au cours de la soirée d'après-match

Les adhérents au cours de la soirée d'après-match

Les adhérents de MECABOURG se forment à l’innovation

mardi 28 mai 2013

MECABOURG a lancé le 14 Mai dernier un cycle d’Ateliers Pratiques de l’Innovation en partenariat avec la Chambre de Commerce et de l’Industrie de l’Ain et le pôle de compétitivité ViaMéca. Composé de de 6 demi-journées, ce cycle a pour objectif de former un groupe de 10 entreprises aux outils et méthodes pour mener et réussir un projet d’innovation.

Pour ce premier atelier, les dirigeants ont planché sur le thème du marketing de l’innovation. « Innover : oui, mais pour vendre à qui et pourquoi ? » était la question centrale de cette demi-journée. Ils sont repartis avec des outils concrets pour positionner leur projet d’innovation dans le fonctionnement global de leur entreprise et analyser leurs marchés.

Au cours des 5 prochains séminaires, les entreprises aborderont les thématiques suivantes :

  • L’émergence de projets et la recherche d’idées ;
  • Les composantes et le financement du projet ;
  • La propriété intellectuelle ;
  • La veille et la sécurisation des données ;
  • Les normes et les réglementations.

Un programme complet et une participation importante des entreprises qui démontre leur dynamisme et leur volonté de se démarquer de leurs concurrents.

Le premier atelier pratique avait pour thème "le marketing de l'innovation" et était animé par la Chambre de Commerce et de l'Industrie de l'Ain

Le premier atelier pratique avait pour thème "le marketing de l'innovation" et était animé par la Chambre de Commerce et de l'Industrie de l'Ain