Les adhérents de MECABOURG améliorent l’organisation de leurs Ressources Humaines

Un collectif de 6 entreprises membres de MECABOURG s’est engagé depuis juillet 2014 dans le programme SECURISE’RA, programme développé et financé par la Région Rhône Alpes et animé opérationnellement sur le bassin de Bourg-en-Bresse par le syndicat mixte Cap3B.

Le programme SECURISE’RA a pour objectif d’accompagner les PME dans la professionnalisation et l’évolution de leurs pratiques en matière de Ressources Humaines en mettant à leur disposition un appui conseil gratuit réalisé par des cabinets de consultants sélectionnés par la Région Rhône Alpes.

Le programme est mis en œuvre en deux temps :

– une phase collective avec l’organisation de 6 séminaires de travail sur des thématiques choisies par les entreprises ;

– un accompagnement individuel en entreprise.

Ainsi, les entreprises COSEA, SABLAGE DE CHANEINS, RABUMECA, HP2S, AIS et SCAPPATICCI sont accompagnés par le cabinet Doxaplus.

Pour le deuxième séminaire collectif organisé ce mardi 30 septembre, les entreprises ont travaillé sur la thématique du management intermédiaire et notamment les différents styles de management, la communication et la transmission des consignes, la délégation.

Alternant théorie et pratique, ce séminaire a également permis aux dirigeants et à leurs managers d’échanger sur leurs expériences et bonnes pratiques. Pour leur prochain séminaire, les dirigeants aborderont la question des fiches de poste et des entretiens d’évaluation.

Les dirigeants n’ont pas hésité à mettre en scène des situations d’entreprises afin d’améliorer leur pratique du management