Cette année, la commission RH de MECABOURG a organisé ses réunions au sein de deux lieux de formations. Quelle est le rôle de cette commission? On vous en dit plus!

Présentation de la commission
Afin d’assurer le pilotage des actions du réseau et les différents partenariats, MECABOURG a créé 4 commissions que sont: la commission innovation, la commission développement commercial, la cellule grandes entreprises et la commission RH et promotion des métiers.
Cette commission ressources humaines pilote toutes les actions en faveur du bien-être des dirigeants, de la promotion des métiers et de l’emploi/formation en fonction des attentes et des besoins des adhérents du réseau. Parmi ses actions on retrouve: les formations, les visites d’entreprises, les forums d’emplois, l’atelier de sophrologie ou encore le Parcours Managers Intermédiaires.
La commission RH et promotion des métiers de MECABOURG est composée de chefs d’entreprises et de responsables RH des entreprises adhérentes du réseau.
Une commission proche des centres de formations de l'Ain
Cette année, la commission RH a choisi deux lieux de formations industrielles dans l’Ain pour organiser ses réunions: le PlastiCampus à Oyonnax et l’AFPMA à Péronnas.
Au mois d’avril 2025, la commission s’est donc rendue au PlastiCampus à Oyonnax. L’occasion pour les membres de la commission d’en découvrir davantage sur le campus, ses missions et la promotion des métiers de la filière! Au programme de cette matinée au PlastiCampus:
✅ la réunion de la commission RH sur les missions en cours et à venir,
✅ une présentation du PlastiCampus,
✅ une visite du FabLab du PlastiCampus.


Puis, mardi 08 juillet, la commission s’est rendue à l’AFPMA à Péronnas.
L’occasion pour les membres de la commission d’en découvrir davantage sur l’AFPMA et l’UIMM et leurs différentes actions de promotion des métiers de la filière! Au programme de cette matinée à l’AFPMA:
✅ la réunion de la commission RH sur les missions en cours et à venir,
✅ une présentation de l’AFPMA,
✅ une présentation de l’UIMM.

