Responsable Technique Junior H/F

L’un de nos adhérents, PME, recherche un Responsable Technique Junior avec des compétences de Technicien Méthodes/Bureau d’études

Vos missions :

• A partir du cahier des charges client, validé par le commercial :
  • Proposer et faire valider une solution technique (épure, schéma, croquis, etc..) auprès du
  chargé d’affaire
  • Vérifier la compatibilité avec les process de l’entreprise
  • Etablir les plans (2D, 3D, selon besoin) correspondants à la solution validée.
• Piloter à partir du planning de livraison, la mise en production des dossiers de fabrication
• Piloter la répartition des affaires au sein de son équipe en tenant compte des critères suivants : délais, compétences techniques des collaborateurs… dans le respect des temps alloués par le service commercial
• Participer à la montée en compétences de son équipe : niveau de formation/besoins formation, moyens et matériels à disposition (système d’information, logiciels,…) en lien avec le service RH
• Remonter au chargé d’affaire et/ou client les points bloquants dans les lancements de fabrication (conception)
• Mettre en place et suivre les outils de mesure et d’analyse de l’activité de son service [tableaux de bord, graphiques…]
• Piloter/réaliser avec les RH les différents entretiens (individuels, professionnels, recrutements, disciplinaires, demandes d’absence…)
• Être un appui technique auprès de ses collaborateurs
• Veiller à la mise à jour des systèmes d’information de son service (mise à jour logiciels…)

• En relation avec le chargé d’affaire :

• • Être force de proposition sur les sujets d’amélioration

Si vous êtes intéressé par cette offre, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à info@mecabourg.com ou via le formulaire de réponse.